5月31日，学校召开干部大会，围绕转型发展中强化责任担当、加强管理建设、切实转变作风进行阶段性总结，部署下阶段工作。全校副处级以上干部及各学院院长、部门助理、二级企业法人参加了会议。校党委书记黄先开主持会议并讲话。
党委委员、纪委书记郑瑞君通报了学校对2016、2017年度预算执行进行审计的情况。审计结果表明，我校在内控制度及体系建设、二级预算管理及执行以及合同、固定和无形资产管理等方面还存在许多不容忽视的问题，全校上下要高度重视、反思总结、对照整改，不断提升内部治理能力和办学治校水平。
党委副书记、校长褚宏启指出，这次内部审计暴露出学校在管理中的问题，也是一次自我审计、自我革命、自我超越的契机，各级干部要切实转变思维，认真贯彻落实全面从严治党的要求，推进学校管理走上高效有序发展的轨道。他对本学期以来的主要工作进行了回顾并对下一步工作进行了部署，对学校管理人员提出三项要求：第一，要做得更实。把制度建设摆在更加突出的位置，深化、细化、实化制度建设，提高办学治校理教的精准化水平。干部要带头强化执行力，强化靠制度管人管事的意识，确保年初设计的各项工作有序推进、落到实处。第二，要想得更远。要树立战略思维，立足长远理性思考。学校目前正在统筹制定学校转型发展三年行动计划，通过这个过程，提高干部的战略管理能力，站得更高，看得更远，提升管理工作的理性化水平，打造学校的“核心竞争力”。第三，要积极主动。干部要有担当意识有责任感，要有本事，想干事，干成事。打造一支高素质、专业化的干部队伍，积极营造想干事的良好氛围，扎扎实实推进学校的改革发展。
黄先开在总结讲话中指出，各级干部要正确认识这次审计工作的重要意义，要直面问题，剖析原因，深刻反思工作中存在的问题和不足，自觉适应新时代新要求，加大改革创新，完善制度机制，堵塞管理漏洞，扎实做好各项工作。
黄先开强调，作风建设永远在路上，我们必须真抓、实抓、抓到位，要按照学校深化作风建设的《行为规范》要求，带头当模范做表率，扎实转变工作作风，营造真抓实干氛围。不折不扣的落实好中央、北京市委市政府对领导干部转变作风的要求，认真学习贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《关于建设新时代高素质专业化干部队伍的意见》等文件精神，切实以干部作风转变带动学校各方面工作出成果、见水平、上台阶。
黄先开要求，各级干部要提高政治站位，强化责任担当，切实增强责任感、使命感、紧迫感，紧紧围绕学校转型发展的目标定位，落实好主体责任。坚持转型发展、错位发展，在党建、智慧校园建设、学术研究、非学历教育推广、与行业企业合作办学、学习资源和平台建设等方面持续发力。加强教职工的教育培养和带动，鼓励青年教职工积极投身开放教育事业，为建设人民满意的开放大学而努力奋斗。
（党政办 通讯员 王斌）
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